Un duel fraternel sur le rectangle vert

Le sport étant un vecteur incomparable d’unité, le match de football ayant opposé le personnel du COUS-P aux étudiants a constitué l’un des points d’orgue de cette célébration. Sur la pelouse de l’Université de Parakou, l’ambiance était électrique mais empreinte d’un profond respect mutuel.

Au terme d’une rencontre âprement disputée, c’est finalement l’équipe du personnel du COUS-P qui l’a emporté sur le score de 2 buts à 1. Si les étudiants ont fait preuve de vivacité et de technique, l’expérience et la détermination des agents du COUS-P ont fait la différence. Au-delà du score, cette confrontation sportive a permis de briser les barrières hiérarchiques et de renforcer les liens entre l’administration et les bénéficiaires directs des services sociaux universitaires.

La voix du personnel : plaidoyer pour l’excellence et l’équité

Lors de la cérémonie officielle à la salle 22, la parole a été donnée aux représentants des travailleurs. Monsieur ADOUVO Jasmin, Président Représentant du personnel du COUS-P, a prononcé un discours empreint de gratitude mais aussi de vision.

Il a débuté son allocution par des remerciements appuyés à l’endroit de l’ancien Directeur Général, Honrable Abdou-Raouf SIDI. Ce dernier a été salué pour ses efforts constants visant à équilibrer le bien-être du personnel et la satisfaction des étudiants, posant ainsi les jalons de la stabilité actuelle. M. ADOUVO a particulièrement mis en lumière les avancées notables concernant les sites déconcentrés de Djougou et Natitingou.

Cependant, le représentant du personnel ne s’est pas arrêté aux acquis. Il a formulé des recommandations fortes pour l’avenir :

1. Promotion interne : Il a plaidé pour que les agents du COUS-P, forts de leur expérience, puissent accéder à des postes de hautes responsabilités.
2. Discipline et Éthique : M. ADOUVO a insisté sur la mise en place de procédures rigoureuses pour garantir l’assiduité et la présence effective au service.
3. Climat social : Dans un élan moralisateur, il a appelé ses collègues à la coopération, à la fraternité et au respect mutuel. « Nous devons bannir les querelles, la rancune et la haine de nos rangs pour construire un COUS-P fort », a-t-il martelé.
4. Cadre de travail approprié : il a suggéré que les agents des annexes de Djougou et de Natitingou bénéficient désormais de bureaux plus adéquats, améliorant ainsi considérablement leur cadre de vie professionnel.

Le Président du SYNTRASEN COUS-P adresse des messages de reconnaissance

À sa suite, Monsieur Moctar ISSA a tenu à saluer des corps de métier souvent de l’ombre mais essentiels : les cuisinières et les infirmiers. Il a loué leur patience et leur gestion exemplaire des flux d’étudiants, souvent exigeants. Enfin, il a adressé ses félicitations au Directeur Général actuel pour le travail colossal déjà abattu, tout en l’encourageant vivement à maintenir ce cap de performance.

La vision de la direction générale : réformes et humanisme

Le Directeur Général du COUS-P, en prenant la parole, a apporté une réponse structurée aux préoccupations soulevées, tout en traçant une feuille de route ambitieuse. Il a commencé par féliciter chaleureusement les directeurs techniques pour leur esprit de sacrifice, travaillant souvent dans des conditions complexes pour assurer la continuité du service public.

Le DG a annoncé plusieurs chantiers prioritaires :

1. Social et retraite : une attention particulière sera portée au traitement des dossiers des futurs retraités pour garantir une transition sereine. De plus, une révision du système des assurances est prévue, afin d’inclure plus équitablement les agents, qu’ils soient mariés légalement ou non.
2. Logistique et RH : Le renforcement du matériel de travail a été promis pour accroître l’efficacité. Sur le plan humain, le recrutement de personnel d’entretien dédié spécifiquement à la cuisine a été annoncé pour soulager les équipes en place.
3. Méritocratie : Pour stimuler l’émulation, le DG a pris l’engagement de décorer les agents les plus méritants lors des prochaines éditions.

Il a conclu son intervention sur une note d’unité, rappelant que la cohésion est l’unique rempart contre l’inefficacité que produisent les divisions internes.

L’hommage aux pionnières : un départ à la retraite mérité

L’un des moments les plus émouvants de la journée fut sans nul doute la cérémonie de remise de cadeaux aux agents admis prochainement à faire valoir leurs droits à la retraite. C’est l’occasion pour l’institution de témoigner sa reconnaissance à ceux qui ont consacré des décennies de leur vie au service de la nation.

Les honneurs ont été rendus à :

1. Madame ALADJI BONI Sophiatou Sylla
2. Madame IBOURAIMA Moussilimatou
3. Madame KOTO N’GOBI Aïssétou

Ces trois figures emblématiques du COUS-P ont reçu des présents symboliques sous les ovations nourries de leurs collègues et des autorités. Ce geste marque la fin d’un chapitre professionnel mais souligne surtout que leur héritage et leur contribution au développement de l’Université de Parakou resteront gravés dans les mémoires.

Enfin, retenons que la célébration de la fête du travail 2026 au COUS-P restera une date charnière. Entre les victoires sportives, les revendications constructives du personnel et les engagements fermes de la Direction Générale, elle a démontré qu’au-delà des chiffres et des procédures, c’est l’humain qui reste au cœur de l’Université de Parakou. L’appel à la fraternité lancé par les différents orateurs résonne comme un nouveau contrat social pour les années à venir : travailler ensemble, dans le respect et l’excellence, pour le rayonnement du monde universitaire.

Informatique COUS-P